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>> 人力资源管理理论与实践;职业生涯规划,沟通技巧;人际关系的处理与开拓。
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人力资源管理
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灌水贴将直接删除,请多多支持
(2007-6-12 21:55:00)
总在线 16 人,其中人力资源管理上共有 0 位会员与 9 位客人,今日贴子
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luandimei
hzlvyan
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steve1wst
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2008-5-11 22:41:21
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steve1wst
请教一下如何应付小气的人?那人肚量小,又罗嗦
huihui1688
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2008-5-11 12:10:37
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dylon
疲劳啊疲劳!
紫貘
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drongon
知识管理调查报告
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智慧牛
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2008-5-5 22:08:03
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drongon
[转帖]成功白领需要"十个Q"
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雷洛
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雷洛
一个外地HR高管眼中的重庆人才市场
真趣
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LQYSD
[推荐]你的时间在那里,你的成就就在那里
baixue410
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LQYSD
员工职业生涯规划中的十项修炼
汪洋大海
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LQYSD
中国人才的标准是什么?
真趣
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LQYSD
与上司相处的九个准则
hzlvyan
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灯影画皮
[转帖]摩托罗拉的用人之道
costkiller
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costkiller
[分享]苛特杰总裁王洪浩谈如何打造HR核心竞争力
pipi1984
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2008-1-13 23:24:36
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fmlanxx
[原创]今天被调部门的困惑~~~~~~~~~~
小段飞桃
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小段飞桃
[下载]職等制度
hwjm
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hwjm
[求助]一个做销售的广告业务员怎样实现向营销策划的职业转型?
zhhzyhaha
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2007-4-26 17:26:03
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zhhzyhaha
员工职业生涯规划中的十项修炼
我的空间
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我的空间
[推荐]被忽视的自我管理
yjief
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21rcwsh
求助:有没有进行人才测评的试题及评价
fengzheng
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2007-1-5 15:33:48
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steven666
[原创]职业生涯设计与管理技术(pdf135)
sufen618
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shuicm
MM的困惑?敬请各位朋友指点
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客人
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客人
y一个很好的职业测评
alva1215
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2006-6-25 21:02:02
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xugeoj
[讨论]怎样看清一个企业的人力资源部门地位
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wanglh1980
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2006-5-14 2:16:00
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wanglh1980
[原创]我看路长全先生的“切割营销”
23173
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LQYSD
[转帖]谨慎出击,挑战新职业(推荐)
mushilover
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2006-2-27 10:13:43
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mushilover
[原创]老板与职业经理人,想说爱你不容易
gdhero
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绍桐
一个骗子是如何当上行政部高级经理的
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tommy-dong
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yanmang
面试故事:我见过的刁钻古怪试题
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yjief
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kaoshimao
三个和尚一台戏-戏说人力资源管理
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戴欣明
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X.D.Hua
[原创]戴欣明:人力资源管理之我见
hzlvyan
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hzlvyan
[转帖]建立合理的人才结构 唐太宗是个好人力资源总监
baixue410
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人力资源-企业成功的“重金属”
baixue410
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中小型企业用人四部曲
含笑半步叮
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含笑半步叮
[求助][讨论]普华永道网申的几道题,我该怎么填?
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