我在韩国已经半年了，刚开始他们很尊重。时间长了，开始漏出他们的本性。

他们很歧视中国人。很多方面他们都无视中国人。

在国外保险是最基本的保障，我们申请了一个月他们都不是很关心。

除了无视以外，在工作上大家配合的都很好。

不伤和气的前提下，想改变这样的局面。不知道怎么去改变好。

请大家留建议。

歧视另人的人，自身一定会有自卑的种子，不过是外强中干，一个小小的弹丸之地，肤浅的文化，只有表象上强大一些，牛B一点自身才觉得平衡，尤其是面对我们这个历经沧桑，正在努力复兴的国度的公民的时候,他们信乎多少有些优越感，并且他们也知道，这样的优越感本身是这样的短暂和岌岌可危。要解决问题，就要找到问题的本源。从身边的韩国人开始，与他们沟通交流，我们几千年的文化，不怕搞不定他们，一个一个的来。。。

我刚分配到韩国部门，当时是一个新入员工（进公司8个月），比我小2岁，她教我业务和技术，虽然我不情缘，但是我接受了，可是他有很多方面有欠缺的地方，无论是业务还是技术，但是我包容了，过了一阵子他要我干活，我受她的支配，当时心里很生气，但是还是面带笑容过去了，因为我没有理由跟公司提出要换人。但是问题来了，我不能解决的问题她也不能解决，所以耽误了事情。我借此机会，向韩国部门提交了请求，需要换人，说了他们没有反应，但是我看到他们在观察，到了下午还是那个小女生来确认进度。但是出现的问题我和他都不能解决，直到晚上下班时间没有解决，我直接跟小女孩说，请一个有经验的人帮忙。他很快就明白我的意思。自己跟科长说（看出来的）。过了几分钟科长来了，让我跟代理合作，并且由他来教我技术。就这样我从小女孩的统治下解脱了。我发现韩国人慢慢地接受我了。等我把技术学到手，我就能过没有歧视，没有压力的生活。

尊重是自己争取的，不要等着别人给。活得坦坦荡荡，没有什么克担心的。