楼主
和一个朋友开了组成了一个小的团体。但是渐渐的我发现，他养成了，不动脑的习惯。这样下去无法有合力，并且工作量太大，也确实需要它能独担一块，我就做了分工，但是他分工负责的那一块，可能是不习惯思考的原因，进展我看着总是不满意，就会沉不住气，去说些什么。似乎在促进工作，但是该这样做吗？这样可能从长期来讲，损害了整体的效率。该如何做呢？
说明你朋友对你有依赖性，没有多大责任感，没有感觉到真正的压力，心思被别的东西占有了，没有多少心思放在工作上，对这项工作本身没多大爱好兴趣。
