在下从事过管理咨询，包括人力资源与职业生涯设计，为许多朋友规划人生成功路径与职业生涯－－因为不是每个人都清楚自己的优劣长短，对何种工作适于个人幸福更缺引导。

看论坛里有人为“是否继续做生意”为彷徨，有人为“工作和快乐”而矛盾，有人搞不清什么是工作、什么是挣钱……？

在下略谈一点想法：

如果您还不大，一旦对工作不感兴趣了－－那就赶快联系猎头或者自己找－－你要对工作负责、对自己的成长负责，因此你就不能耽误每一天！每一天您都必须成长、不可虚渡！

往哪里转是需要研究的－－从大学所学的专业（第一资源）、到过往的工作经历（第二资源）、到个人的情商（第三资源）直至自己的喜好（第四资源），了解清晰、集中力量发挥优势（不做任何资源浪费），那么您做什么都会成功＋开心，随之而来的自然是金钱和荣誉/地位－－这种自信一定是建立在智慧之上的！

许多人不了解自己的潜能（第五资源）－－这也是最隐蔽但也最重要的资源，这就需要旁人帮您推敲。

发掘自己的潜能与慧质，找到自己的目标－－事业＋幸福。

如果您对自己在复杂的环境中处理各种关系感觉难缠，事情不总是易于推动和理顺－－过多的硬软钉子令人疲惫和厌烦；而工作的实在价值与意义似乎并非显著……哎，总之，没劲！－－即不发财、也非理想中的美好！甚至，周围的人并不那么可爱。

那么，你应该采取行动了，比如说，去某外地城市打工。

既然不属于眼前的这个城市，那就定下一个目的地，勇敢地出发。

但，生活毕竟不是写散文－－因此，在出发前一定要准备好行囊！

我心里十分清楚－－我不属于曾经工作的那个城市，但在来北京之前，我蛰伏了近5年，厚积薄发，目前在北京还说得过去。

许多人都企望出发－－但对于目的地是否适合自己的价值发挥？是否能够避免在竞争激烈的环境下生活远比出发地还不如！这需要各位朋友思量。

所以，在出发或者换工作前，要想好自己的两个问题：

　　1、什么是你的幸福定义－－请先定义好它、而且不要以为这很天真和幼稚－－至死不知什么是幸福的人太多！

　　2、什么是你的核心竞争力－－前面说的5种资源。

如果找准自己的核心竞争力并充分发挥，在兴趣与爱好中展开一种以“我”为中心的事业（而不是“为了生活四处奔波”），无论挣钱多少，倒是蛮开心和雅致。

然而，就幸福而言，女生似乎更易定位于爱情与家庭－－这是不错的－－我见过许多幸福与不幸的女人，她们的话题都离不开这两个。

就核心竞争力而言，一旦目前的工作不有令你在薪酬、知识或职位上有成长，那么请尽快离开它，不要浪费宝贵的每一天。如果未来3－6月内，这三项得分都是负或0，就必须考虑离开了。而此时需要找其它公司的工作机会。

如何判断是否应该离开这间公司而选择那间公司呢？－这一定是在与一个潜在求职目标进行对比时才好判断。对薪酬、知识和职位三项分别对两间公司打分，＋0－，有成长为＋，没成长为－。看看得分，即知去留！

当然，关于个人的核心价值与竞争力，在下认为需要借助专业人士你才能深入地认知－－比如，找俺。

关于工作与生活的压力，这个词一用到我身上就蛮可笑的！！！哈哈哈……

我和我太太周围的朋友们都说我“压力”挺大的：

刚来北京4年，买房要还贷，太太不爱工作，在学校上费用可以的MBA而且毕业后还是不想工作，俺上得孝敬双方有病的父母，下得爱护俺老弟及其宝贝儿子－－好在俺还没敢要下一代，俺太太认为急需买个车，等等，节目挺多……

可我的感觉就象最了解俺的太太所说的那样：有没有压力，我都会按自己的方式去工作！

每天我都很开心（不是傻乐），没有在清醒或迷糊的时候感觉自己有什么压力－－虽然目前的美国鬼子公司以“压力巨大”著称于世。

在下以为，我活着的幸福标准是做自己喜欢的事！

做自己喜欢的事你就更容易成功。

做自己喜欢并容易成功的事你就会快乐地工作。

做自己喜欢并擅长的事你就没有后顾之忧。

做自己喜欢的事时，你会感觉有压力吗？

看论坛里年轻较多，在下没准儿虚长几岁、信口胡说了……也未可信，但只要有一句话、一个意思能令你深思甚至有所感悟，我心知足了

做自己喜欢的事你就更容易成功。

做自己喜欢并容易成功的事你就会快乐地工作。

做自己喜欢并擅长的事你就没有后顾之忧。

做自己喜欢的事时，你会感觉有压力吗？

没有压力~