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标题：

有一个十分棘手的问题，请有经验的朋友指教。

richer99

等级：初中生

文章：77

积分：678

门派：无门无派

楼主

有一个十分棘手的问题，请有经验的朋友指教。

本人有一个雇员，现在暂时在公司里是不可或缺的人物，此人一向对上司阳奉阴违，端起碗来吃肉，放下碗就骂娘！上个月他以家里要用钱为由向我提出借钱，我以预支工资的形式处理了。这个月又故技重演，而且胃口比上次大了一倍，我想请问我该如何处理？这钱我是借还是不借？

2007-2-14 0:12:00

智网网友原创长篇网络小说首发：十年前后

茶米茶

等级：小学生

文章：24

积分：284

门派：无门无派

第 2 楼

借，不过不能全借

还是以预付工资的形式

2007-2-19 10:21:00

智网网友原创长篇网络小说首发：十年前后

zhanhua

等级：高中生

文章：126

积分：1452

门派：无门无派

第 3 楼

尽快物色一个可以替代他的人，此人必换，用人首务查其德。德不立，才再高无法用。暂时还是要借的。同样以预付工资的方式。

2007-3-1 18:49:00

智网网友原创长篇网络小说首发：十年前后

seawolf217

等级：小学生

文章：12

积分：291

门派：无门无派

第 4 楼

你的工作是什么，你只是一个部门经理，还是你是财务，为什么你管工资，而他又对上司阳奉阴违,你了解他背景吗?你跟上司反映过吗?不能决定的，还是直接上报最好!

2007-4-29 10:58:00

人力资源管理师国家认证

浪花789

等级：初中生

文章：37

积分：543

门派：无门无派

第 5 楼

同意3楼的做法

我爱智网

2007-5-11 10:51:00

智网网友原创长篇网络小说首发：十年前后

702宿舍

等级：幼儿园

文章：4

积分：85

门派：无门无派

第 6 楼

这样的人才最好替换掉,不留也罢!其实每个必要的人不是一成不变,他走了也有解决的办法,只是有个过度的问题而已!

2008-3-28 13:22:00

智网网友原创长篇网络小说首发：十年前后

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